Für den Standort Horgen suchen wir ab 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine*n Arztsekretär*in Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie.
Arztsekretär*in Medizin 60%
Ihr Aufgabengebiet:
Schreiben von ärztlichen Berichten ab eDiktat mit Schwerpunkt Gastroenterologie und Nephrologie
Korrigieren, Gestalten und Versenden von Austrittsberichten für den stationären Bereich und den Notfall
Verwalten des E-Mail-Postfachs vom Sekretariat
Organisation von konsiliarärztlichen Sprechstunden
Telefonischer Kontakt mit Hausärzten*innen, Versicherungen und Patienten*innen
Scannen von Patientenunterlagen
Korrespondenz mit Versicherungen
Controlling der Leistungserfassung der Notfallpatienten*innen
Diverse administrative Tätigkeiten
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als MPA EFZ, Kauffrau*mann EFZ im Gesundheitswesen oder Arztsekretär*in
Stilsicher in der deutschen Sprache sowie in der medizinischen Terminologie
Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten
Was wir Ihnen bieten:
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze direkt am Spital
Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeiterrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
Geregelte Arbeitszeiten von Montag-Freitag.
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Vorteile und Vergünstigungen
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.
Moderne Anstellungsbedingungen
Moderne Anstellungsbedingungen
42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
Täglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Möglichkeit für Home Office
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Möglichkeit fu¨r unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
Rabatte und Konditionen
Vergu¨nstigte Ernährungsberatung und Massage
Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung fu¨r Nachtarbeitende
Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zu¨rich Jahreskarten, uvm.)
Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
Präsenzmanagement
Externes Case Management
Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
Weitreichende Versicherungen
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%