Sind Sie begeistert von der dynamischen Welt der E-Mobilität und möchten aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beitragen? M-Charge, unser öffentliches Ladenetz, steht bei uns im Mittelpunkt. Wenn es Ihnen Freude bereitet, innovative Produkte und Dienstleistungen zu pflegen, erwartet Sie bei uns ein motiviertes und dynamisches Arbeitsumfeld.

Migrol AG

Hauptsitz Soodstrasse 52 8132 Adliswil

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Was Sie bewegen

Fokus auf Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden Produkten inklusive Qualitätskontrolle von bestehenden Produkten

Technische Fehleranalysen, Lösungserarbeitung und Umsetzung

Verbesserung der Geschäftsprozesse bei bestehenden Produkten

Selbständiges erarbeiten von Konzepten zur Weiterentwicklung des M-Charge-Portfolios sowie Umsetzung von dazugehörigen Projekten

Analyse von Produkt- und Kundendaten

Unterstützung von Betrieb bei technischen Konfigurationen und Inbetriebnahmen

Pflege und Weiterentwicklung von Produkt-Applikationen (u.a. Wiki, Task Management Tool, hauseigene Applikationen)

Administrative Tätigkeiten

Was Sie mitbringen
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

im Bereich IT, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder erneuerbare Energien

Erste Berufserfahrung von Vorteil

In den Bereichen Produktmanagement, IT und/oder Geschäftsfeldentwicklung

Deutsch (verhandlungssicher)

Französisch- und Englisch-Kenntnisse von Vorteil

Affinität für technische und IT-Themen von Vorteil

Professionelles Arbeiten und Auftreten sowie kollegiales und engagiertes Zusammenarbeiten im Team

Hohe Selbständigkeit, Durchhaltewille und Flexibilität

Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ganzheitliche und weitblickende Denkweise

Zielorientiertes, pragmatisches und effizientes Handeln

Gewinnende Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick

Was wir Ihnen bieten
Flexibler Arbeitsort / Home Office

Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an 1 bis 2 Tagen pro Woche

Sozialleistungen

Überobligatorische Sozialleistungen nach L-GAV Migros, z.B. bis zu 730 Tage voller Nettolohn bei Krankheit

Berufliche Vorsorge

Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien: Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3

Mitarbeiterangebote

Diverse Vergünstigungen, z.B. auf Heizöl-/Pellets-Bestellungen, Mobility Car Sharing, Privatversicherungen, Zahnkorrektur

Flache Hierarchien

Kurze Entscheidungswege dank unserer flachen Hierarchiestufen

Eigenverantwortung & Freiraum

Förderung von Eigenverantwortung im beruflichen Umfeld

Bewerbung & Kontakt
Dragana Vidakovic

HR Business Partner
+41 44 495 1278

Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Angebot & Vertragsausstellung