Wir suchen für den Standort Horgen per Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine*n
Koordinator*in Geriatrie 60-80%
Ihr Aufgabengebiet:
Administrative Unterstützung des Leiters der Abteilung
Gegenseitige Vertretung in der Koordination Organisatorische Aufgaben rund um den Aufenthalt der Patienten der geriatrischen Akutrehabilitation (Kontakt mit Zuweisende, Koordination der Ein- und Austritte inkl. Bettendisposition, Verwaltung und Scannen von Patientendaten, Berichtswesen)
Teilnahme an wöchentlichen interdisziplinären Sitzungen
Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Mitarbeitenden
Kontakt mit Patientinnen und Patienten und deren Angehörige
Selbständige Durchführung von Basis-Assessments am Patienten
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als MPA EFZ, Kauffrau*mann EFZ im Gesundheitswesen oder Arztsekretär*in
Erfahrung im Gesundheitswesen zwingend
Sehr gute Deutschkenntnisse
Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten
Flexibilität im Einsatz bei Ferienvertretungen
Was wir Ihnen bieten:
Moderne Infrastruktur
Überschaubarer und gut strukturierter Betrieb
Ein gut eingespieltes interdisziplinäres Team
Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Pikettdienste
Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsort
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Vorteile und Vergünstigungen
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.
Moderne Anstellungsbedingungen
Moderne Anstellungsbedingungen
42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
Täglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Möglichkeit für Home Office
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Möglichkeit fu¨r unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
Rabatte und Konditionen
Vergu¨nstigte Ernährungsberatung und Massage
Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung fu¨r Nachtarbeitende
Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zu¨rich Jahreskarten, uvm.)
Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
Präsenzmanagement
Externes Case Management
Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
Weitreichende Versicherungen
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%