• Sie beraten, begleiten und fördern die Integration von Personen mit vorläufiger Aufnahme und Personen mit Flüchtlingsstatus in persönlichen, materiellen, finanziellen und rechtlichen Angelegenheiten (gemäss Mandat der Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion, GSI).
• Sie erkennen und fördern Ressourcen der Klientel in Bezug auf ihre sprachliche und soziale Integration.
• Sie beraten Personen mit Schutzstatus S Flüchtlingsstatus in persönlichen, materiellen, finanziellen und rechtlichen Angelegenheiten (gemäss Auftrag der Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion, GSI).
• Sie erfüllen Ihre Aufgaben nach den fachlichen und methodischen Grundsätzen der Sozialarbeit unter Einhaltung der internen Weisungen und Instrumente. Dabei halten Sie die relevanten gesetzlichen Grundlagen der Asyl- und Flüchtlingssozialhilfe ein.
• Sie stellen sicher, dass subsidiäre Ansprüche geltend gemacht werden.
• Sie führen die fallbezogenen Akten gemäss den Anforderungen des Auftraggebers.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit der Administration des Case Management Integration, mit den Job Coaches des Bereiches Arbeitsvermittlung und Coaching, mit dem Betreuungspersonal der Kollektivunterkünfte und dem Servicezentrum.
• Sie arbeiten mit Drittstellen zusammen.
• Sie arbeiten in internen und externen Arbeitsgruppen mit.
• Sie übernehmen Zusatzaufgaben nach Absprache.

• Sie haben einen Abschluss in sozialer Arbeit (FH/HF/Universität) oder schliessen Ihr Studium nächstens ab.
• Sie verfügen bestenfalls über vertiefte Kenntnisse mindestens in einem Bereich der Sozialhilfe für anerkannte Flüchtlinge resp. Asylsozialhilfe im Kanton Bern und die Bereitschaft, sich die Kenntnisse und gesetzlichen Grundlagen des anderen Bereichs eigenständig und rasch anzueignen.
• Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Ausrichtung von wirtschaftlicher Sozial- resp. Asylsozialhilfe mit oder sind bereit, sich die Grundlagen rasch anzueignen.
• Sie haben Arbeitserfahrung im Migrationsbereich oder sind bereit im kalten Wasser zu schwimmen.
• Sie reagieren flexibel auf Unvorhergesehenes und zeigen sich proaktiv und lösungsorientiert.
• Sie sind eine kommunikative, aufgestellte und belastbare Persönlichkeit, die kooperativ und vernetzt handelt und sehr selbständig arbeitet.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und/oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Sie besitzen guten EDV-Kenntnisse (MS-Office-Palette).

Sie haben noch Fragen? Wir sind gerne für Sie da.

Herr Edwin Widmer
Teamleiter Soziale Beratung
edwin.widmer@srk-bern.ch

Herr Mbaye Sall
Teamleiter Soziale Beratung
mbaye.sall@srk-bern.ch