Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung Metzgerei (MM Metalli) 70% – 100%

6300 Zug, ZG
Teilzeit, Vollzeit
16.01.2025
Teilzeit, Vollzeit
Genossenschaft Migros Luzern

Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung Metzgerei (MM Metalli) 70% – 100%

Stellenbeschreibung

Mit unseren Laufbahn-Modellen geben wir dir individuell die Möglichkeit das notwendige Rüstzeug wie Fachkompetenzen, Führungsqualitäten und das gewisse unternehmerische Denken "on the job" aufzubauen resp. weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt als Führungskraft von morgen!

Genossenschaft Migros Luzern

Baarerstrasse 22 6300 Zug

Route berechnen

Was du bewegst

Personaleinsatzplanung

Mitarbeiterförderung

Kosten- und Inventarbewirtschaftung

Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften

Vorbereitung und Präsentation der Fleischplatten für den Bedienungsverkauf unter Einhaltung der Hygienevorschriften

Warendisposition, -präsentation und -pflege für den Selbstbedienungsverkauf

Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle

Anwendung der Bewirtschaftungssysteme

Was du mitbringst
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Metzger*in, Fleischverkäufer*in oder als Koch/Köchin

Berufsbildung

im Bereich Metzgerei

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

mündlich und schriftlich mind. Niveau B1

Hohe Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft

Selbstständige sowie exakte Arbeitsweise

Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung

Gute PC-Kenntnisse

Was wir dir bieten
Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Moderne Infrastruktur

Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten

Ferien

Mit mindestens 5 Wochen Ferien hast du Zeit, dich zu erholen und neue Energie zu tanken

Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Gezielte Förderung

Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen

Bewerbung & Kontakt
Patrick Bachmann

Recruiter

Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Probearbeiten
Angebot & Vertragsausstellung