MITERZIEHER*IN - FABE (80%-100%)

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• Kannst Du singen wie „Elsa die Eiskönigin“?
• Hast Du Superkräfte wie „Superman“?
• Dich erfüllt die Arbeit mit Kindern?

Dann erwarten Dich bei uns die grössten Abenteuer!

Kurz über uns

Seit 2020 sind wir ein Familienbetrieb mit 3 mehrsprachigen Kitas im Baselbiet. Über 50 Betreuungsplätze bieten wir für Kinder von 3 Monate bis Schuleintritt an & beschäftigen dabei rund 30 Mitarbeiter. Unser Anliegen ist es, schon die Kleinsten auf ihrem Weg zu verantwortungsbewussten, toleranten und konfliktfähigen Menschen zu begleiten und sie auf das Leben in einer modernen, multikulturellen Gesellschaft vorzubereiten.

WARUM WIR

• 27 Urlaubstage und feste Schliesszeiten sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Prämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- Programm
• Ein wertschätzendes, internationales Arbeitsklima
• Flache Hierarchien
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Übernahme von Verantwortungsbereichen

Was du mitbringen solltest:

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung (FaBe) oder ein Studium als staatlich anerkannter Erzieherin
• Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 7 Jahren
• Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Bildungskonzepten sowie der Gestaltung von Spiel- und Lernangeboten
• Gute Englischkenntnisse und idealerweise Erfahrung in der bilingualen Arbeit

Persönliche Stärken

• Einfühlungsvermögen und Empathie – Du erkennst die individuellen Bedürfnisse der Kinder und begleitest sie mit Verständnis und Geduld.
• Kreativität und Freude an der pädagogischen Arbeit – Du gestaltest den Kita-Alltag mit Begeisterung und bringst neue Ideen ein.
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise – Du arbeitest organisiert und zuverlässig, behältst den Überblick und handelst vorausschauend.
• Belastbarkeit und Gelassenheit – Auch in herausfordernden Situationen bewahrst du Ruhe, triffst besonnene Entscheidungen und verlierst deinen Humor nicht.
• Offenheit für Weiterentwicklung – Du siehst dich als Lern- und Entwicklungsbegleiter*in und bringst die Bereitschaft mit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist – Du bist bereit, zusätzliche Aufgaben zu übernehmen, beispielsweise als Anleiter*in und Ansprechperson für Lernende und langzeitige Praktikant*innen.
• Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit – Du suchst eine Position mit Perspektive und möchtest dich langfristig in einem engagierten Team einbringen.

Mit Herz und Engagement für die Kinder

• Liebevoll begleiten – Individuelle Förderung der Kinder in ihrer Entwicklung und Stärkung ihrer Selbstständigkeit mit kreativen und spielerischen Ansätzen.
• Abenteuer gestalten – Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten, Projekte und Bastelnachmittage, die den Entdeckergeist der Kinder wecken.
• Sicherheit & Geborgenheit bieten – Begleitung der Kinder während der Eingewöhnungsphase und Übernahme pflegerischer Tätigkeiten.

Im Kita-Alltag aktiv mitgestalten

• Teamgeist leben – Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Team mit festen Gruppenstrukturen.
• Bilinguales Konzept umsetzen – Arbeiten nach dem Prinzip „Eine Person – eine Sprache“.
• Organisation & Verantwortung – Übernahme der Urlaubs- und Dienstplanung sowie Erstellung eines Newsletters nach Bedarf.
• Moderne Pädagogik anwenden – Beobachtung, Dokumentation, Evaluation und Portfolioarbeit zur Sicherstellung des fachlichen Standards.

Austausch & Zusammenarbeit

• Eltern als Partner – Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern sowie Durchführung von Entwicklungsgesprächen.
• Teamarbeit & Meetings – Aktive Teilnahme an Gruppen- und Team-Besprechungen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung – Unterstützung und Vertretung der pädagogischen Leitung bei Abwesenheit.

Solltest du dich angesprochen fühlen, freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

Bambino Learncare GmbH / Rudolf Wackernagel-Strasse 16 / 4125 Riehen / Tel. +41617112000

hr@bambino-learncare.ch

zHd. Natalie Toth

HR Managerin

Art der Stelle: 100%, Teilzeit, Pensum: 80-100%, Festanstellung, Temporär

Sonderzahlung:

• Diskretionärer und leistungsorientierter Bonus

Arbeitsort: Vor Ort