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Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ, Pensum nach Wunsch

Zollinger Stiftung
8127 Forch, ZH
Vollzeit
17.12.2024
Vollzeit
Zollinger Stiftung

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ, Pensum nach Wunsch

Stellenbeschreibung

    Vertrag
    Unbefristet
    Ausbildung
    EFZ
    Sprachkenntnisse
    Deutsch B2
    Berufserfahrung
    1 - 2 Jahre

AUFGABEN

Professionelle Pflege und Betreuung der BewohnerInnen gemäss Pflegeprozess sowie auch Betreuung der Angehörigen

Übernahme von Dienstverantwortung und Begleiten von Arztvisiten

Mitverantwortung für Prozesse & Abläufe im Bereich Pflege und Betreuung

Sie sind Ansprechperson für BewohnerInnen, Angehörige, Lernende und Mitarbeitende

ANFORDERUNGEN

Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ

Berufserfahrung von Vorteil

Teamorientiert und kommunikationsstark, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute IT-Anwenderkenntnisse (Office, EasyDok)

BENEFITS

Grosses Mitbestimmen der eigenen Einsätze, fixe Tage möglich

Gute und gründliche Einarbeitung

Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Im Bereich Pflege sehr flache Hierarchie und eine neue Organisationsform

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gratis Wasser, Tee, Kaffee, Früchte und vergünstigte Mahlzeiten

Was macht uns besonders? Wir ermöglichen 3 Arbeitszeitmodelle:

Fixer Monatslohnvertrag

Flexibler Monatslohnvertrag mit flexiblem Stundenlohnanteil

Superflexibler Stundenlohnvertrag

BEWERBEN SIE SICH UNKOMPLIZIERT PER E-MAIL

KONTAKT

Jeannine Müller

Leitung HR

044 806 15 71
personal@zollinger-stiftung.ch

WAS WIR BIETEN

Arbeitsumfeld

Moderne Arbeitsplätze und Infrastruktur

Weiterbildung

Grosszügige Beteiligung des Arbeitgebers

Personalvorsorge

Pensionskassenbeiträge 60/40

Verpflegung

vergünstigte Mahlzeiten,
gratis Getränke

Wertschätzung

Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren

Freizeit

Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Vergünstigungen

Personalrabatte 5-50%

Unternehmenskultur

Diverse Firmenanlässe,
offene und wertschätzende Kultur

SELBSTORGANISATION IN DER PFLEGE

Basierend auf unseren Leitsätzen der Zusammenarbeit wird in der Pflege und Betreuung seit 2020 der Bereich schrittweise in eine Selbstorganisation geführt. Dies bedeutet nebst unseren Werten, dass die Mitarbeitenden Verantwortung übernehmen, ohne eine direkte Vorgesetzte zu haben. Sie organisieren sich selbst in ihrem Aufgabenbereich und im Team. Dabei werden die Mitarbeitenden bei der Problemlösung und der Übernahme von Eigenverantwortung begleitet.

Diese Organisationsform umzusetzen, bedingt ein hohes Mass an Flexibilität der Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir auch gegenüber den Mitarbeitenden eine grosse Flexibilität in der Einsatzplanung und in der Gestaltung der Tätigkeiten.