Die Spitex RegioArbon ist eine innovative und wachsende Organisation, die Pflege, medizinaltechnische Massnahmen in Delegation durch den Hausarzt und Betreuung für Menschen zu Hause auf höchstem fachlichem Niveau anbietet. Unser Ziel ist es, Menschen in vielen unterschiedlichen Lebenssituationen und Krisen zu unterstützen, damit diese möglichst lange selbstbestimmt in ihrem gewohnten Umfeld bleiben können. Das Team von rund 90 Mitarbeitenden betreut mit viel Engagement die Gemeinden Arbon, Horn, Egnach, Roggwil.

Wir suchen nach Vereinbarung

Fachfrau / Fachmann Gesundheit (FaGe) 40- 100%

zur Ergänzung unseres jungen und engagierten Teams.

Ihre Zukunft bei uns

• Sie erhalten die Möglichkeit Ihr Wissen und Ihre Fertigkeiten in einem vielseitigen und herausfordernden Arbeitsumfeld anzuwenden
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern / extern und Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung
• Fortschrittliche attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. 5 Wochen Ferien und attraktive Entlöhnung mit zeitgemässen Zulagen
• individuelle Dienstplangestaltung möglich
• Sehr gute ÖV-Anbindung
• Ruhezimmer
• Ein aufgestelltes, motiviertes und kollegiales Team sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Eine sorgfältige Einführung

Ihre Verantwortung

• Sie führen selbständig eine bedürfnisorientierte, bedarfs- und fachgerechte Pflege und Betreuung inclusive medizinaltechnischer Verrichtungen zu Hause unter Einbezug des sozialen Umfeldes durch. Dadurch wird die häusliche Situation stabilisiert und nahestehenden Bezugspersonen angemessen unterstützt. Ebenso soll dem Betroffenen ein möglichst befriedigendes, erfülltes, aktives Leben trotz oder mit krankheitsbedingten Einschränkungen ermöglicht werden.
• Sie übernehmen Mitverantwortung für Pflegesituationen und dokumentieren den Pflegeprozess.
• Sie unterstützen eine effiziente Zusammenarbeit aller an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen.
• Sie unterstützen die Erhaltung und Förderung, bzw. Wiedererlangung von individuellen Fähigkeiten der Kundinnen und Kunden unter Miteinbezug der Ressourcen und des Umfelds.
• Sie haben die Möglichkeit in verschiedenen Fachteams (Palliativ Care, Wundmanagement, Hilflosenentschädigung) mitzuarbeiten.
• Sie übernehmen Aufgaben in der praktischen Ausbildung von Studierenden / Lernenden.

Ihr Profil

• Sie haben einen Abschluss als Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ.
• Sie haben ein theoretisches Wissen und Praxiserfahrung in psychiatrischer Pflege oder sind bereit sich entsprechendes Fachwissen durch Weiterbildung anzueignen.
• Sie haben Freude an vielfältiger Pflege und verschiedensten medizinaltechnischen Verrichtungen und fachlichen Herausforderungen.
• Sie möchten Verantwortung übernehmen und bei der Entwicklung und Gestaltung der ambulanten Pflege mitarbeiten.
• Dank Ihrem Organisationstalent, Ihren kommunikativen Fähigkeiten und Ihrem pflegerischen Fachwissen begleiten Sie Pflegesituationen empathisch und werden im interdisziplinären Team als verlässlicher Partner wahrgenommen.
• Sie haben einen Führerausweis Kategorie B (Dienstauto vorhanden).

Wenn Sie Spass am Umgang mit Menschen aller Altersklassen haben, gerne in einer qualitätsbewussten und lösungsorientierten Organisation arbeiten und einen zukunftsorientierten Pflegebereich mitentwickeln möchten, bieten wir Ihnen in der Spitex RegioArbon diese Möglichkeit. Berufseinsteigerinnen sind uns ebenso willkommen wie erfahrene Fachfrauen und Wiedereinsteigerinnen. Gerne beantworten wir weitere Fragen per Telefon. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung per Mail.

Kontakt:
Spitex RegioArbon, Annabelle Dähler, Stv. Geschäftsleitung
annabelle.daehler@spitex-arbon.ch, Rebhaldenstr. 13, 9320 Arbon, Tel. 071 447 17 47

TG · 9320 · Arbon · Rebhaldenstr. 13

Die Spitex RegioArbon ist eine innovative und wachsende Organisation, die Pflege und Betreuung für Menschen zu Hause auf höchstem fachlichem Niveau anbietet. Unser Ziel ist es, Menschen in vielen unterschiedlichen Lebenssituationen zu unterstützen, damit diese möglichst lange in ihrem gewohnten Umfeld bleiben können.

Individuelle Diensteinteilung

individuelle Dienstplangestaltung möglich. Wir sind bestrebt, die Work-Life-Balance zu unterstützen und die besten Rahmenbedingungen dafür zu bieten.

Unfallversicherung

Unsere Mitarbeiter sind bei Unfall für stationäre Behandlungen in der privaten Spitalabteilung versichert. Zusätzliche Lohnversicherungen bei Langzeitausfall. (ab 2024)

Digitales Arbeiten

Handy und Tablet für Pflegepersonal

Flexible Arbeitszeiten

individuelle Dienstplangestaltung möglich

Bezahlte Pausen

Die Pausen bieten frisches Brot, köstlichen Kaffee, Obst und erfrischendes Wasser.

Aus- und Weiterbildung

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern / extern und Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung

Home-Office

Wir bieten den Mitarbeitern mit Bürozeiten die Möglichkeit, einen Teil davon im Home-Office zu arbeiten. Wir sind überzeugt, dass wir somit die Produktivität steigern und gleichzeitig Flexibilität und Wohlbefinden fördern.

Sabbatical

Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, neue Energien zu tanken oder sich persönlich weiterzuentwickeln.

Förderung Mitarbeitende

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern / extern und Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung

Kilometerentschädigung

70 Rappen pro Kilometer für Nutzung Privatauto

Firmen-Auto Privatnutzung

Firmenauto kann gegen Entschädigung privat genutzt werden

Zulagen / Spesen

gemäss Zulagenreglement, auch für die Nutzung der eigenen E-Bikes.

Ferien Plus

0 - 49 Jahre = 25 Ferientag 50 - 59 Jahre = 29 Ferientage 60 - 65 Jahre = 31 Ferientage

Unbezahlte Ferien

Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich zusätzliche Zeit für besondere Bedürfnisse oder besondere Anlässe in Form von Unbezahltem Urlaub (auch einzelne Tage möglich) zu gönnen.

Elternurlaub Plus

Wir wissen, wie wichtig es ist, sich in dieser aufregenden Zeit voll und ganz auf die Ankunft des Kindes und auf die Vorbereitungen konzentrieren zu können und schenken deshalb kostbare Zeit in Form von Ferien 2 Wochen vor dem errechneten Geburtstermin.

ÖV-Anbindung

Gratis Getränke

Gratis Snacks

Relax Bereiche

Prämien

Vermittlungsprämie bei Anwerbung neuer Mitarbeitenden

Mitgestaltung

Events für Mitarbeitende

Teamevents und Jahresschlussessen

Geschenke

Unsere zusätzlichen Geschenke bei Geburtstag, Hochzeit, Geburt u.a. sind mit Sorgfalt ausgewählt und lassen viele Optionen offen, sich zu verwöhnen.