Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt oder Hauswartin / Hauswart 100% (a)

6002 Lucerne, LU
Teilzeit, Vollzeit
17.12.2024
Teilzeit, Vollzeit
Kanton Luzern

Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt oder Hauswartin / Hauswart 100% (a)

Stellenbeschreibung

Luzern | 100%

Ihre Aufgaben

  • Sie sorgen für den Unterhalt der Gebäude, des Mobiliars, der Geräte und Maschinen sowie der haustechnischen Anlagen und führen einfache Reparaturen durch.
  • Sie übernehmen jeweils während einer Woche pro Monat den Pikettdienst (ca. 10 Wochen pro Jahr) und Sie sind auch bereit, Samstagseinsätze zu leisten.
  • Als BESIBE (Bereichssicherheitsbeauftragte/r) tragen Sie Verantwortung bei der Notfallorganisation wie Alarmierung, Evakuation, Notfall, Erste Hilfe, usw.
  • Sie bereiten Räumlichkeiten für interne und externe Veranstaltungen vor und erledigen Spezialaufgaben wie First Level Support bei Informatikmitteln durch.
  • Sie sind verantwortlich für die Umgebungspflege, für den Winterdienst und für die Unterhaltsarbeiten.
  • Sie übernehmen die Stellvertretung der Fachleute Betriebsunterhalt und Hauswarte (Ferienablösung / Absenzen) und unterstützen bei Bedarf.
  • Sie bilden als Praxisbildner/in Lernende aus (Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt, Unterhaltspraktiker/in und Gebäudereiniger/in)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt
  • Berufserfahrung und gute Praxiskenntnisse, insbesondere in den Bereichen Sicherheit, Haustechnik und Reinigung
  • Führerausweises Kategorie B
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gewohnt im Umgang mit Informatikmitteln (First Level Support)
  • Interesse und Bereitschaft, einfache Reparaturen an Einrichtungen, Gebäuden und Geräten selbst auszuführen
  • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, Lehrpersonen und Kunden
  • Offenheit gegenüber Neuem und Weiterbildungen
  • Wohnhaft in der Stadt Luzern oder unmittelbarer Nähe
  • Kommunikative und teamorientierte, flexible, loyale und belastbare Persönlichkeit

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Ihre Stelle in einem zukunftsträchtigen Berufsumfeld: Das Berufsbildungszentrum Bau und Gewerbe (BBZB) ist das Kompetenzzentrum für die gewerblich-industriellen Berufe. An unseren vier Schulstandorten Bahnhof, Heimbach und Weggismatt in Luzern sowie Dagmersellen bilden wir rund 4'500 Lernende in 45 verschiedenen Berufen aus. Zudem bieten wir die Berufsmaturität «Technik, Architektur und Life Sciences» sowie «Gestaltung und Kunst» an.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile

Besoldung und Sozialleistungen

  • Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
  • Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
  • Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
  • 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen

Zusatzleistungen

Kostenlose Nutzung von
  • bike
  • Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen

Arbeitsumfeld

  • Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
  • Sinnstiftende Tätigkeiten
  • Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
  • Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
  • Agiles Umfeld
  • Kollegiales Arbeitsklima

Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
  • Systematische Nachfolgeplanung
  • Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen

Arbeitszeit und Ferien

  • 42-Stunden-Wochen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
  • Mindestens
  • Wochen Ferien
  • 14 bezahlte Feiertage
  • Kompensation Mehrstunden bis max.
  • Wochen
  • Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
  • Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub

Familie und Beruf

  • Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
  • Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
  • Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von
  • Monaten
  • Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von
  • Wochen
  • Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder

Besoldung und Sozialleistungen

  • Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
  • Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
  • Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
  • 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen

Zusatzleistungen

Kostenlose Nutzung von
  • bike
  • Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen

Arbeitsumfeld

  • Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
  • Sinnstiftende Tätigkeiten
  • Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
  • Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
  • Agiles Umfeld
  • Kollegiales Arbeitsklima

Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
  • Systematische Nachfolgeplanung
  • Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen

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Ihr Arbeitsort

Robert-Zünd-Strasse 4-6, 6002 Luzern

Ihr Kontakt

Bildungs- und Kulturdepartement
Dienststelle Berufs- und Weiterbildung
Roland Flückiger
Leiter Facility Management

+41 41 228 44 88