Die Spitex Rotbachtal ist eine moderne, zukunftsorientierte und innovative Gesundheitsorganisation. In unserem Einzugsgebiet Teufen, Bühler und Gais sind wir zuständig für rund 12‘000 Einwohnende. In unserem modernen Betrieb beschäftigen wir rund 30 Mitarbeitende.

Zur Verstärkung unserer Administration suchen wir nach Vereinbarung eine motivierte Person für die

Sachbearbeitung Finanzen und Administration (40-80%)

In dieser Rolle unterstützt du uns im Rechnungswesen sowie bei administrativen Aufgaben.

Deine Aufgaben

• Mitarbeit bei der Finanz- und Betriebsbuchhaltung gemäss Finanzmanual Spitex Schweiz
• Leistungsverrechnung inkl. Abrechnungen mit den Versicherern
• Verwaltung der Mitglieder- und Spendenverwaltung
• Erfassen und Bearbeiten von Rapporten
• Administrative Bearbeitung von Personal und Kundendaten
• Mitarbeit bei Projekten und Arbeitsgruppen
• Organisation des Mahlzeitendienstes

Das bringst du mit

• Fundierte kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
• Praxiserfahrung in der Finanz- und Betriebsbuchhaltung
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
• Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Eigenverantwortung
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Abacus- und Spitex-Perigon-Kenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• Eine Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Einen modernen Arbeitsplatz
• Eine wertschätzende Betriebskultur und selbständige Arbeitsweise
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und Mitgestaltung unserer Spitex-Organisation
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• 5 Wochen Ferien; ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen
• Diverse Benefits

Du fühlst dich angesprochen, bist interessiert oder hast noch Fragen?
Anny Bleiker, Fachmitarbeiterin Finanzen und Personal, gibt dir gerne Auskunft unter 071 335 03 53 (direkt). Gerne erwarten wir deine Bewerbung mit Foto per E-Mail an: info@spitex-rotbachtal.ch

Unsere Website: www.spitex-rotbachtal.ch. Spitex Rotbachtal, Krankenhausstrasse 7, 9053 Teufen

Anrufe von Zeitungen oder Stellenvermittlungen sind nicht erwünscht.

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeit

Individuelle Diensteinteilung

Dienstzeiten können individuell geplant werden

Ferien Plus

Ab 50 Lebensjahr 6 Wochen Ferien

Sozialversicherungen Plus

NBUV und KTG Prämien übernimmt AG

Aus- und Weiterbildung

Übernimmt AG

Förderung Mitarbeitende

Geschäftliche Fahrten mit dem Privat Auto werden entschädigt

Parkplätze

Eigene Parkplätze vorhanden

Gratis Getränke

Stehen gratis zur Verfügung

Geschenke

Bei Geburtstag, Hochzeit und Geburt

Events für Mitarbeitende

Unbezahlte Ferien

Sofern es die betrieblichen Umstände zulassen