Klein – fein – persönlich

Das private Seniorenzentrum SUNNMATT in Männedorf bietet 44 Seniorinnen und Senioren im Haupthaus SUNNMATT ein Zuhause und wird durch 25 Seniorenwohnungen in unmittelbarer Nachbarschaft ergänzt. Das Zentrum bietet umfassende und hochwertige Dienstleistungen für Pflege und Betreuung, altersgerechtes Wohnen und Spitexangebote. Das Haupthaus verfügt über ein öffentlich zugängliches Café/Restaurant.

Wir suchen per 01.06.2025

Koch/Köchin 100% m/w/d

die/der unsere Bewohnenden, Mitarbeitende und Gäste kulinarisch verwöhnt.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Flexible und selbständige Einsätze auf allen Küchenposten
• Sicherstellung der Qualität der Speisen
• Umsetzung und Überwachung des Gastronomiekonzeptes und der internen Hygienevorschriften
• Unterstützung bei der Menuplanung, dem Bestellwesen, Wareneinkauf und der Lagerbewirtschaftung
• Einsätze am Abend, an Sonn- und Feiertagen und bei Caterings

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch (EFZ) mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und verständnisvoller Umgang mit unseren Bewohnenden
• Kreativität und Gespür für regionale, saisonale und nachhaltige Küche
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Modernes und stilvolles Ambiente
• Bereichernde Kontakte zu anderen Abteilungen, zum örtlichen Gewerbe und Vereinen
• Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gute Entlöhnung und Sozialleistungen
• Geregelte Arbeitszeiten

Wenn Sie Freude an der Zubereitung hochwertiger Speisen haben und unser Team mit Ihrer Erfahrung bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für zusätzliche Informationen wenden Sie sich bitte an:
Herrn Soran Fakhraddin, Leitung Gastronomie, T 044 922 18 70

Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an:
franziska.kessler@psz-sunnmatt.ch oder
SUNNMATT Privates Seniorenzentrum, Alte Landstrasse 139, 8708 Männedorf

Flexible Arbeitszeiten

Früh-, Spät-, Nacht- und geteilte Dienste

Individuelle Diensteinteilung

Ihre Dienstwünsche werden in der Einsatzplanung berücksichtigt.

Bezahlte Pausen

2 x 10 Minuten pro Tag bezahlte Pausen (100%BG)

Ferien Plus

5 Wochen bis 49 Jahre 6 Wochen ab 50 Jahre

Lohn und Boni

13. Monatslohn (halbjährlich ausbezahlt)

Vorsorge Plus

Pensionskassenbeitrag höher als gesetzliche Regelung: 60% Arbeitgeberin, 40% Mitarbeitende mit Wahlplänen

Sozialversicherungen Plus

Prämie Krankentaggeldversicherung: 100% durch Arbeitgeberin

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung

Förderung Mitarbeitende

Förderung durch Fort- und Weiterbildngen und Entwicklung on the job

Zulagen / Spesen

Nacht- und Wochenendzulage

ÖV-Anbindung

Bahnhof Männedorf und Uetikon in 10 Minuten erreichbar

Parkplätze

Gratis Parkplätze vor dem Haus und in der Nachbarschaft

Kantine

Gratis Znüni, Müsli, Früchte und Salat Günstige Menüs

Gratis Getränke

Gratis Kaffee, Tee und Wasser

Hunde erlaubt

Relax Bereiche

Aufenthaltsraum mit Kaffeemaschine und Getränken Balkon mit Seesicht Ruheraum mit Betten

Sport / Fitness

Gratis Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten Yogaangebot im Haus

Gesundheits-Massnahmen

Gratis Impfungen, Äpfel und Salat

Mitgestaltung

Aktives Einbringen von Vorschlägen erwünscht

Barrierefreie Einrichtung

Gesamtes Haus und Umgebung rollstuhlgängig

Geschenke

Geschenke zur Hochzeit, Geburt, runden Geburtstagen, Lehrabschlüssen, bestandenen anerkannten Weiterbilungsabschlüssen

Events für Mitarbeitende

Anlass für das gesamte Haus und Teamanlässe

Home-Office

Bei Tätigkeiten mit administrativen Charakter.

Unbezahlte Ferien

Dauer ist abhängig von den betrieblichen Möglichkeiten.