Das Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen in Effretikon bietet rund 160 Menschen in der dritten und vierten Lebensphase ein Zuhause. Wir begleiten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner unter Achtung ihrer Individualität, Lebenserfahrung und ihrer Fähigkeiten. Unser modernes Zentrum und die Aussenwohngruppe bieten Raum für unterschiedliche Wohnformen und verschiedene spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote. Total beschäftigen wir rund 250 Mitarbeitende.

WIR suchen DICH, weil dir der herzliche Umgang mit den Bewohnenden und Angehörigen wichtig ist und du eine professionelle Pflege und Betreuung bieten willst. WIR suchen DICH, weil du mit deiner Kreativität und positiven Ausstrahlung den Arbeitsalltag von uns allen verschönern und bereichern kannst. WIR suchen DICH als Unterstützung und Ergänzung für unser Team per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung als

Pflegeassistent/In oder Assistent/In Gesundheit & Soziales (a) 100 %

Dein Talent hätten wir gerne. Deine Erfahrungen und dein Wissen auch. Und deine Leidenschaft etwas zu bewegen. Das allein zählt und nicht Geschlecht oder sexuelle Orientierung, Alter, Herkunft, Religion oder eine Behinderung. Dafür stehen wir und das (a) im Stellentitel.

• Pflegst und betreust du unsere Bewohnenden unter Berücksichtigung der individuellen Gewohnheiten und Ressourcen
• Unterstützt du im Rahmen unseres Bezugspflegekonzeptes das gesamte Pflegeteam und stellst eine professionelle Pflege am Bewohnenden sicher
• Bist du verantwortlich für die verschiedenen anfallenden Hausarbeiten
• Ermöglichst du unseren Bewohnenden die Teilnahme an alltäglichen, sinnstiftenden Tätigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als Assistent/In Gesundheit und Soziales oder Pflegeassistent/In
• Kenntnisse und Erfahrung in gerontologischer/geriatrischer Pflege
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten, Wochenend-Diensten und geteilten Diensten
• Anwenderkenntnisse der gängigen Office-Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein kompetentes, sehr engagiertes und aufgestelltes Team
• Gute Einführung
• Hohe Eigenverantwortung mit angemessenem Gestaltungsfreiraum
• Einen fairen und marktkonformen Lohn sowie zeitliche Zuschläge für Wochenend- und Abenddienste
• Umkleidezeit ist in der Arbeitszeit enthalten
• Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz
• Höhere Sparbeiträge in der PK bei Teilzeitarbeit, da der Koordinationsabzug angepasst ist
• 100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und
  100 % Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%)
• 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten
• Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren
• unbezahlter Urlaub (soweit betrieblich möglich)
• Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Übernahme 90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit)
• Weitere Benefits wie gratis Mineralwasser und Äpfel am Arbeitsplatz, 20% Rabatt bei einem privaten Restaurantbesuch, attraktive Verpflegungsmöglichkeit, Gesundheitsförderung (Bike-to-Work, offerierte Sportaktivitäten), 20% Rabatt in der Apotheke, 10 % beim Besuch des Coiffeurs, Zugang zu verschiedenen Plattformen, bei welchen du Vergünstigungen aus den Bereichen Shopping, Lifestyle und Anderes erhältst
• Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk und immer mal wieder eine Überraschung zwischendurch
• Dein Arbeitsplatz ist nur gerade zehn Minuten vom Bahnhof entfernt

Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig, deine Leidenschaft und dein Interesse für die Pflege hingegen schon.

Hast du noch Fragen? Natascha Bosshart, Stv. Leitung Pflege und Betreuung, gibt dir gerne Auskunft unter 052 355 56 59.

Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen
Human Resources
Rekrutierung
Telefonnummer: +41 52 355 56 06