Dipl. Pflegefachperson HF als Berufsbildner*in

Horgen, ZH
Vollzeit
16.01.2025
Vollzeit
See Spital

Dipl. Pflegefachperson HF als Berufsbildner*in

Stellenbeschreibung

Für unsere chirurgische Bettenabteilung in Horgen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

Dipl. Pflegefachperson HF als Berufsbildner*in
100%

Ihr Aufgabengebiet:

  • Kompetente Pflege und Betreuung von Patienten im interprofessionellen Behandlungsteam
  • Übernahme der Verantwortung und Steuerung des Pflegeprozesses für die zugeteilten Patienten
  • Fachkompetente Absprachen und Zusammenarbeit mit weiteren, am
  • Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
  • Direkte Einführung, Anleitung, Begleitung und Beratung der FAGE-Lernenden und Auszubildenden
  • Pflege HF/FH in der praktischen Aus- oder Weiterbildung und im Pflegealltag
  • Planung der Lernschritte zur Zielerreichung
  • Erstellen von Kompetenznachweisen und Standortbestimmungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung in der Pflege auf Tertiärniveau (HF /
  • FH / DNII)
  • Mind. zwei Jahre Berufserfahrung nach Ausbildungsabschluss
  • Zusatzausbildung in Berufsbildung SVEB 1 oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Hohe fachliche und soziale Kompetenz
  • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Flexible, engagierte und belastbare Persönlichkeit
  • Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team
  • Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsort
  • Moderne Infrastruktur
  • Zahlreiche Benefits
  • Ein angenehmes Arbeitsklima an einem attraktiven Standort in der Nähe von Zürich

Jetzt bewerben

Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

Moderne Anstellungsbedingungen

Moderne Anstellungsbedingungen
  • 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
  • Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
  • 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
  • Täglich 20 min bezahlte Pause
  • Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
  • Möglichkeit für Home Office

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance
  • Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
  • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
  • Möglichkeit fu¨r unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

Rabatte und Konditionen
  • Vergu¨nstigte Ernährungsberatung und Massage
  • Jährlich kostenlose Grippeimpfung
  • Spitalboot zum Mieten
  • Gratis Verpflegung fu¨r Nachtarbeitende
  • Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
  • Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zu¨rich Jahreskarten, uvm.)
  • Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
  • Präsenzmanagement
  • Externes Case Management
  • Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

Weitreichende Versicherungen
  • Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
  • Prämie fu¨r Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

Laufende Weiterbildungen
  • Interne Weiterbildungen fu¨r Mitarbeitende
  • Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung fu¨r Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
  • Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
  • Fu¨hrungsentwicklung Seminare

Persönliche Finanzplanung

Persönliche Finanzplanung
  • Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
  • UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
  • Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen

Sonstige Leistungen
  • Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
  • 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
  • Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
  • Personalkommission
  • Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant