Die Spitex Region Kreuzlingen erbringt in 11 Trägergemeinden definierte Dienst-
leistungen der Hilfe und Pflege zu Hause.

Du erbringst gerne Pflegeleistungen und möchtest am Abend arbeiten? Von 17.00-22.00 Uhr?

Genau Dich suchen wir!

ABENDDIENST / Dipl. Pflegefachpersonen HF / FaGe EFZ

Einsatzzeiten: 17.00 - ca. 22.00 Uhr / Pensum bis max. 50 % / fixe Abende möglich

Ihr Profil

• Abgeschlossene Pflege-Ausbildung auf Tertiär- oder Sekundärstufe
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Flexibilität
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln
• Versierter Umgang mit elektronischen Arbeitsinstrumenten
• Führerausweis Kat. B, eigenes Auto von Vorteil

Ihre Hauptaufgaben

• Grund- und Behandlungspflege bei Klientinnen und Klienten jeden Alters zu Hause
• Beratung und Begleitung der Angehörigen

Wir bieten Ihnen

• Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverant-
  wortung und flacher Hierarchie
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit guten Fort- und Weiterbildungs-
  möglichkeiten
• Einbettung in ein multiprofessionelles Team
• Gewährleistung einer exakten Einarbeitung ins Fachgebiet Spitex

Ganimete Bilali, Ltg. Abenddienst, Heike Zuber, Standortleitung Kreuzlingen, erteilen Dir gerne weitere Auskünfte, Tel. 071 677 27 70.

Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per oder Post an Spitex Region Kreuzlingen, Heike Zuber, stellvertretende Geschäftsleitung, Bärenstrasse 38, 8280 Kreuzlingen : kreuzlingen@spitex-region-kreuzlingen.ch / www.spitex-region-kreuzlingen.ch

Ferien Plus

25 Tage Ferien für Alle, ab 50 Jahren 29 Tage, ab 60 Jahren 32 Tage

Lohn und Boni

Marktgerechte und faire Löhne (x13)

Zulagen / Spesen

Abend- Nacht- und Wochenendzulagen werden nach Empfehlung des Verbandes oder höher entschädigt.

Home-Office

Home-Office je nach Funktion möglich.

Vorsorge Plus

Eintrittsschwelle Fr. 10'000.- Freiwillig Wahlplan 2 möglich, mit dem freiwillig mehr gespart werden kann.

Mitgestaltung

Deine Meinung ist uns wichtig! Wir binden unsere Mitarbeitenden aktiv ein.

Relax Bereiche

Jeder Standort verfügt über einen Pausenraum.

Events für Mitarbeitende

jährliches Sommerfest und diverse Teamanlässe. Neu: Einmal im Monat findet der Pflege-Donnerstag statt. 1 Arbeitsstunde zur standortübergreifenden Vernetzung mit selbstfinanziertem Mittagessen.

Unbezahlte Ferien

unbezahlter Urlaub ist nach Absprache möglich.

Gratis Getränke

Kaffee, Tee, und Wasser stehen bereit.

Gratis Snacks

Äpfel stehen zur Verfügung und die Teamkasse erhält einen Betrag/MA. Die Ausgestaltung ist dem Team überlassen.

Entschädigung Arbeitsweg

Wir entschädigen den km mit Fr. 0.70.

Vergünstigungen

Diverse Einkaufsvergünstigungen.

Vermittlungsprämie

Attraktive Prämie für die Vermittlung neuer Mitarbeitenden

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitpensen

Bezahlte Pausen

Die Pausen sind im Personalreglement definiert und bezahlt.

Förderung Mitarbeitende

Regelmässige interne Schulungen / externe Schulungen werden grosszügig übernommen

Sport / Fitness

Abo - Vergünstigung 10 % im Groupfitness Studio aerobiczone

Aus- und Weiterbildung

Die stetige Fort-und Weiterbildung auf Kursebene wird in Zeit und Kosten vom Betrieb übernommen. Grössere Ausbildungen werden in einer Vereinbarung geregelt.

Parkplätze

Unsere Parkplätze sind kostenlos.

Firmen-Auto Privatnutzung

Firmenautos sind privat nutzbar.

Geschenke

Bei Erfüllung des 10. Dienstjahres und danach alle weiteren fünf Dienstjahre: 10 Dienstjahre: 10 Ferientage oder ½ ML 15 Dienstjahre: 10 Ferientage oder ½ ML 20 Dienstjahre: 10 Ferientage oder ½ ML 25 Dienstjahre 20 Ferientage oder 1 ML

Kinderzulagen Plus

Nebst der Kinder- und Ausbildungszulage entgelten wir auch die Familienzulage

Sabbatical

siehe Geschenke

Gesundheits-Massnahmen

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten durchs Jahr