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Co-Teamleitung / Dipl. Pflegefachperson HF/FH ab 50-100%

Spitex Region Brugg AG
5210 Windisch, AG
Teilzeit, Vollzeit
29.03.2025
Teilzeit, Vollzeit
Spitex Region Brugg AG

Co-Teamleitung / Dipl. Pflegefachperson HF/FH ab 50-100%

Stellenbeschreibung

Die Spitex Region Brugg AG, eine der grössten Spitex-Organisationen im Kanton Aargau, ist für eine professionelle Pflege für ein Einzugsgebiet von rund 50‘000 Einwohner in der Region Brugg zuständig.

Führung ist deine Leidenschaft? Du inspirierst, entscheidest und übernimmst gerne Verantwortung? Dann gestalte mit uns die Zukunft! Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und zuverlässige Person an unserem Standort in Windisch als

Co-Teamleitung / Dipl. Pflegefachperson HF/FH ab 50-100%

Deine Aufgaben

  • Führung, Beratung und Förderung eines Pflegeteams mit rund 25 Mitarbeitenden zusammen mit der Co-Teamleitung
  • Mitverantwortung für eine wirtschaftliche Dienstplanung
  • Mitverantwortung für eine bedarfsgerechte, wirksame und evidenzbasierte Pflege innerhalb des Teams
  • Enge interne Zusammenarbeit mit allen Fachexperten
  • Mitverantwortung für eine fundierte, qualitativ gute praktische Ausbildung von Lernenden und Studierenden
  • Aktive Mitarbeit bzw. Leitung von Projekt- und Arbeitsgruppen
  • Unterstützung der Geschäftsleitung in der Erreichung der Unternehmensziele
  • Eigenverantwortliche, kompetente und ressourcenorientierte Pflege und Beratung unserer Klienten (mind. 20%)
  • Übernahme von Fallverantwortungen im Tandem mit einer Bezugsperson (FaGe)
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Fachpersonen
  • Enge Zusammenarbeit innerhalb des interprofessionellen Teams

Das bieten wir

  • Eine moderne, innovative Organisation mit professionellen Strukturen
  • Hohe Pflegequalität und Mitarbeiterzufriedenheit
  • Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und persönliche Entwicklung
  • Motiviertes Team und herzliches Betriebsklima
  • Flexible Einsatzmöglichkeiten (fixe Arbeitstage)

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH
  • Idealerweise Erfahrung in einer Führungsposition oder grosses Interesse dich im Führungsbereich weiterzuentwickeln und zusätzlich Verantwortung zu übernehmen
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenzen
  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Aufgeschlossene, flexible und empathische Persönlichkeit


Weitere Auskünfte

Marion Rüegg, Bereichsleiterin Pflege & Fachbereiche, steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. T 056 556 00 00

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungstool!




BENEFITS

Ferien Plus

25 Tage Ferien für Alle, Ab 50 Jahren 27 Tage, Ab 60 Jahren 30 Tage

Mitgestaltung

Deine Meinung ist uns wichtig! Wir binden unsere Mitarbeitenden aktiv ein.

Gratis Getränke

Gratis Kaffee, Tee, Mineralwasser

Home-Office

Home-Office je nach Funktion möglich

Events für Mitarbeitende

Teamentwicklungsevents, Mitarbeitenden-Infos etc.

Vorsorge Plus

Finanzierung BVG 60% Arbeitgeberin / 40% Arbeitnehmende, Attraktive Wahlsparpläne mit der Möglichkeit freiwillig mehr zu Sparen

Parkplätze

Gratis Parkplätze an den Standorten

Entschädigung Arbeitsweg

CHF 0.70/km bei geschäftlichen Fahrten mit Privatfahrzeug

Unbezahlte Ferien

Möglichkeit für unbezahlte Ferien

Zulagen / Spesen

Abend-/ Wochenend- und Feiertagszulagen

Vergünstigungen

Diverse Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern

Vermittlungsprämie

Attraktive Prämie für die Vermittlung neuer Mitarbeitenden

Förderung Mitarbeitende

Aktive Mitarbeit in Fachgruppen / Übernahme von Zusatzaufgaben etc.

Aus- und Weiterbildung

Attraktives internes Weiterbildungsprogramm sowie finanzielle Beteiligung bei externen Weiterbildungen

Individuelle Diensteinteilung

Keine Nachtdienste, Nur Abend- oder Wochenenddienste möglich

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitpensen

Geschenke

Geschenke zu besonderen Anlässen

Lohn und Boni

Marktgerechete und faire Löhne (x13)

Löhne Lernende

Wir zahlen unseren FaGe- und KV-Lernenden im 1. Lehrjahr: CHF 820.- / 2. Lehrjahr: CHF 1'030.- / 3. Lehrjahr: CHF 1'500.-

Elternurlaub Plus

16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub zu 100% und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub

Gesundheits-Massnahmen

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten durchs Jahr

Bezahlte Pausen

Nach Möglichkeit 15 Minuten bezahlte Pause pro Tag