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Dipl. Pflegefachperson HF/FH ab 40%

Spitex Region Brugg AG
5210 Windisch, AG
Teilzeit
15.10.2024
Teilzeit
Spitex Region Brugg AG

Dipl. Pflegefachperson HF/FH ab 40%

Stellenbeschreibung

Die Spitex Region Brugg AG, eine der grössten Spitex-Organisationen im Kanton Aargau, ist für eine professionelle Pflege für ein Einzugsgebiet von rund 50‘000 Einwohner in der Region Brugg zuständig.

Bist du auf der Suche nach einer erfüllenden Tätigkeit im Pflegebereich? Wir suchen zur Verstärkung unseres Pflegeteams ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und zuverlässige Person, die sich mit uns zusammen für das Wohl unserer Klienten und Klientinnen engagiert als

Dipl. Pflegefachperson HF/FH ab 40%

auf Wunsch Fixtage, nur Spätdienst, nur Wochenende möglich

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche, kompetente und ressourcenorientierte Pflege und Beratung unserer Klienten
  • Bedarfsabklärungen (InterRai)
  • Steuern und Überwachen des Pflegeprozesses
  • Übernahme von Fallverantwortungen im Tandem mit einer Bezugsperson (FaGe)
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Fachpersonen
  • Enge Zusammenarbeit innerhalb des interprofessionellen Teams

Das bieten wir

  • Eine moderne, innovative Organisation mit professionellen Strukturen
  • Hohe Pflegequalität und Mitarbeiterzufriedenheit
  • Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und persönliche Entwicklung
  • Motiviertes Team und herzliches Betriebsklima
  • Flexible Einsatzmöglichkeiten (fixe Arbeitstage, nur Spätdienst, nur Wochenende etc.)
  • Möglichkeit bei entsprechender Qualifikation zu ca. 10% als Berufsbildnerin für unsere Studierenden tätig zu sein

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenzen
  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Aufgeschlossene, flexible und empathische Persönlichkeit
Kontakt
Victoria Maag, Leiterin Kerndienste, steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung: T 056 556 00 00

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser digitales Bewerbungstool!




BENEFITS

Ferien Plus

25 Tage Ferien für Alle, Ab 50 Jahren 27 Tage, Ab 60 Jahren 30 Tage

Mitgestaltung

Deine Meinung ist uns wichtig! Wir binden unsere Mitarbeitenden aktiv ein.

Gratis Getränke

Gratis Kaffee, Tee, Mineralwasser

Home-Office

Home-Office je nach Funktion möglich

Events für Mitarbeitende

Teamentwicklungsevents, Mitarbeitenden-Infos etc.

Vorsorge Plus

Finanzierung BVG 60% Arbeitgeberin / 40% Arbeitnehmende, Attraktive Wahlsparpläne mit der Möglichkeit freiwillig mehr zu Sparen

Parkplätze

Gratis Parkplätze an den Standorten

Entschädigung Arbeitsweg

CHF 0.70/km bei geschäftlichen Fahrten mit Privatfahrzeug

Unbezahlte Ferien

Möglichkeit für unbezahlte Ferien

Zulagen / Spesen

Abend-/ Wochenend- und Feiertagszulagen

Vergünstigungen

Diverse Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern

Vermittlungsprämie

Attraktive Prämie für die Vermittlung neuer Mitarbeitenden

Förderung Mitarbeitende

Aktive Mitarbeit in Fachgruppen / Übernahme von Zusatzaufgaben etc.

Aus- und Weiterbildung

Attraktives internes Weiterbildungsprogramm sowie finanzielle Beteiligung bei externen Weiterbildungen

Individuelle Diensteinteilung

Keine Nachtdienste, Nur Abend- oder Wochenenddienste möglich

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitpensen

Geschenke

Geschenke zu besonderen Anlässen

Lohn und Boni

Marktgerechete und faire Löhne (x13)

Löhne Lernende

Wir zahlen unseren FaGe- und KV-Lernenden im 1. Lehrjahr: CHF 820.- / 2. Lehrjahr: CHF 1'030.- / 3. Lehrjahr: CHF 1'500.-

Elternurlaub Plus

16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub zu 100% und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub

Gesundheits-Massnahmen

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten durchs Jahr

Bezahlte Pausen

Nach Möglichkeit 15 Minuten bezahlte Pause pro Tag