Von Visite, zu Visite: Kund*innen, Angehörige und Ich.
Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf: bei uns im Stützpunkt Gossau ist Vieles möglich! Wir sind ein buntes, motiviertes Team mit einer unterstützenden Führungskultur.
Wiedereinsteiger/-innen sind auch herzlich Willkommen!
Sie sind interessiert und motiviert ...
- selbständig unterwegs zu sein, aber als Teil des Behandlungsteams auftreten
- als Bezugspflegende (oder Fallführende) Kund*innen auch in schwierigen Situationen zu begleiten und zu unterstützen
- sich als Bezugspflegende mit externen Partnern, wie Hausärzten, dem PallCare-Team, der Ernährungsberatung, den Mitarbeitenden in Spitäler und Heimen, auszutauschen
- lösungsorientiert, basierend auf dem Pflegeprozess, zu arbeiten
- die Pflegedokumentation direkt bei den Kund*innen elektronisch zu erfassen
- im interdisziplinären Team mit verschiedensten Berufsgruppen zusammenzuarbeiten und sich auszutauschen
- sich in Fallbesprechungen zu engagieren und die eigene, wie auch die Arbeit der anderen, gemeinsam zu reflektieren
- sich digital mit Arbeitskolleg*innen auszutauschen
- sich in verschiedenen Rollen im Arbeitsalltag zu bewegen - als Vorbild, als Bezugspflegende, als Tagesverantwortliche, als Fachperson der Spitex, u.a.
- sich als Kümmerer*in unserer Kund*innen und deren Angehörigen zu verstehen
- nach Plan zu arbeiten und gleichzeitig seine Arbeit zu priorisieren - Verantwortung für seine Kund*innen und die Arbeit zu übernehmen
- sich fachlich weiterzuentwickeln und ihr Wissen mit dem Team zu teilen, sowie Andre zu unterstützen
- achtsam mit sich selber umzugehen und sich bezüglich Abgrenzung zu reflektieren
- sich persönlich weiter zu entwickeln
- mobil mit dem eigenen oder mit dem Geschäftsfahrzeug unterwegs zu sein
Als Betrieb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in der Pflege und Betreuung durch ...
- moderne technische Hilfsmittel (Natel, Tablets, Beekeeper als interne Kommunikationsplattform)
- elektronische Kundendokumentation (Perigon) auf dem Natel oder Tablet
- gezielten fachlichen und persönlichen Austausch (Fallbesprechung, Teamevents, u.a.)
- eine Fehlerkultur, in welcher Probleme offen angesprochen und diskutiert werden
- eine gelebte Lernkultur und gezieltem Wissensaustausch
- ein breites Dienstleistungsangebot, mit welchem die Bedürfnisse unserer Kund*innen und deren Angehörige abgedeckt sind
- die Möglichkeit sich in der Spitex Bachtel einzubringen und sich zu engagieren (Fachgruppen, Personalkommission, Vernetzungstreffen, Projekte, u.a.)
- eine Verwaltung, welche die Mitarbeitenden und das Behandlungsteam entlastet
Bei Fragen steht Ihnen Frau Silvia Klein Jäger, Stützpunktleitung Gossau, direkt zur Verfügung: Tel. 044 576 00 04
Bewerberdossier an bewerbungen@spitex-bachtel.ch oder Spitex Bachtel, Personal, Binzstrasse 31, 8620 Wetzikon, Tel. 044 576 00 14
Wir freuen uns Sie kennen zu lernen.
Das Team Gossau stellt sich vor
Fringe Benefits
www.spitex-bachtel.ch
