Die Spitex Region Kreuzlingen erbringt in 11 Trägergemeinden definierte Dienst-
leistungen der Hilfe und Pflege zu Hause, ausgehend von den Standorten Kreuzlingen, Landschlacht und Tägerwilen

An den Standorten Kreuzlingen und Landschlacht bilden wir HF-Studierende aus.

Auf Herbst 2024 ist noch ein Ausbildungsplatz frei. Für Herbst 2025 stehen drei Ausbildungsplätze zur Verfügung

Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF September 2024 / Herbst 2025

Unter nachstehendem Link finden Sie die Daten der nächsten Informations- veranstaltung HF Pflege am Bildungszentrum für Gesundheit und Soziales (BfGS).

https://www.bfgs-tg.ch/tertiaere-bildung.html/5990#js-accordion_control-01

Für Fragen steht Ihnen unsere Ausbildungsverantwortliche, Frau Marie Kahlert, gerne zur Verfügung. Tel. 071 677 27 90, email: marie.kahlert@spitex-region-kreuzlingen.ch.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an Spitex Region Kreuzlingen, Christa Salathé, Geschäftsleitung, Bärenstrasse 38,
8280 Kreuzlingen. E-Mail: kreuzlingen@spitex-region-kreuzlingen.ch / www.spitex-region-kreuzlingen.ch

TG · 8280 · Kreuzlingen · Bärenstrasse 38

Website

Dem heutigen Verein Spitex Region Kreuzlingen gehören nach Fusionen in den Jahren 2013 und 2017 elf Politische Gemeinden an. Das Einzugsgebiet umfasst rund 46’700 Einwohnerinnen und Einwohner. An den drei Standorten Kreuzlingen, Landschlacht und Tägerwilen sind in den Bereichen Haus- und Krankenpflege, Haushilfe und Administration gut 115 Mitarbeitende beschäftigt. Seit Jahren sind wir Ausbildungsbetrieb für HF-Studierende und FaGe-Lernende.

Flexible Arbeitszeiten

Grundsätzlich besteht die Jahresarbeitszeit.

Bezahlte Pausen

Die Pausen sind im Personalreglement definiert und bezahlt.

Ferien Plus

minimal 5 Wochen Ferien

Vorsorge Plus

Eintrittsschwelle Fr. 10'000.- Freiwillig Wahlplan 2 möglich

Aus- und Weiterbildung

Die stetige Fort-und Weiterbildung auf Kursebene wird in Zeit und Kosten vom Betrieb übernommen. Grössere Ausbildungen werden in einer Vereinbarung geregelt.

Förderung Mitarbeitende

Regelmässige interne Schulungen / externe Schulungen werden grosszügig übernommen

Zulagen / Spesen

Abend- Nacht- und Wochenendzulagen werden nach Empfehlung des Verbandes oder höher entschädigt.

ÖV-Anbindung

Alle Standorte sind mit ÖV erreichbar.

Parkplätze

Unsere Parkplätze sind kostenlos.

Firmen-Auto Privatnutzung

Firmenautos sind privat nutzbar.

Entschädigung Arbeitsweg

Wir entschädigen den km mit Fr. 0.70.

Gratis Getränke

Kaffee, Tee, und Wasser stehen bereit.

Gratis Snacks

Äpfel stehen zur Verfügung und die Teamkasse erhält einen Betrag/MA. Die Ausgestaltung ist dem Team überlassen.

Relax Bereiche

Jeder Standort verfügt über einen Pausenraum.

Mitgestaltung

Barrierefreie Einrichtung

Geschenke

Bei Erfüllung des 10. Dienstjahres und danach alle weiteren fünf Dienstjahre: ? 10 Dienstjahre: 10 Ferientage oder ½ ML ? 15 Dienstjahre: 10 Ferientage oder ½ ML ? 20 Dienstjahre: 10 Ferientage oder ½ ML ? 25 Dienstjahre 20 Ferientage oder 1 ML

Events für Mitarbeitende

jährliches Sommerfest und diverse Teamanlässe.

Kinderzulagen Plus

Nebst der Kinder- und Ausbildungszulage entgelten wir auch die Familienzulage

Unbezahlte Ferien

unbezahlter Urlaub ist nach Absprache möglich.

Sabbatical

siehe Geschenke