Die Spitex Regio Tannzapfenland beschäftigt rund 75 Mitarbeitende und ist zuständig für die Spitex-Versorgung in den Gemeinden Bichelsee-Balterswil, Eschlikon, Fischingen, Münchwilen, Rickenbach, Sirnach und Wängi. Der Geschäftssitz befindet sich in Sirnach.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir einen / eine

Bereichsleitung Pflege 80%, Mitglied des Kaders

Du möchtest selbständig arbeiten? Du suchst ein aussergewöhnliches und vielfältiges Arbeitsumfeld? Dann bist Du bei uns richtig!

Du übernimmst:

• Die direkte Führung eines Teams von 7 Gruppenleitungen sowie die indirekte Führung von ca. 70 Mitarbeitenden im Bereich Pflege.
• Die Sicherstellung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit der Qualitätsverantwortlichen.
• Die Verantwortung für die Umsetzung der festgelegten wirtschaftlichen und betrieblichen Zielsetzungen des Bereichs Pflege

Das bringst Du mit:

• Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit abgeschlossener Führungsausbildung
• Spitex-Kenntnisse und Führungserfahrung von Vorteil
• Teamgeist, Belastbarkeit, Flexibilität und Humor
• Sicheres Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Bereichsübergreifendes Mitdenken und Handeln
• Kenntnisse der branchenspezifischen Applikationen (Perigon, interRAI, MS Office)

Wir bieten:

• Kollegiales und aufgestelltes Team
• Moderne Konzepte und Strukturen
• Direkte Kommunikationswege und ein offenes Miteinander
• Eine sorgfältige Einführung und regelmässige Weiterbildung

Informiere Dich auch auf unserer Homepage www.srtzl.ch.

Corina Leu, Bereichsleitung Pflege, Tel. 071 978 73 33, steht Dir für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.

Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an:
Hans Frei, Geschäftsführung ad Interim, geschaeftsfuehrung@srtzl.ch

Wir freuen uns auf Dich!

TG · 8370 · Sirnach · Fischingerstrasse 66, Eingang 12A

Die Spitex Regio Tannzapfenland ist im Einzugsgebiet Bichelsee-Balterswil, Fischingen, Eschlikon, Münchwilen, Rickenbach, Sirnach und Wängi ein wichtiger Anbieter in der Gesundheitsversorgung mit Leistungsauftrag der öffentlichen Hand.

Bezahlte Pausen

15 Min. bezahlte Pause ab 3.5 Stunden Arbeitszeit 2. bezahlte 15 Min.-Pause bei geteiltem Dienst ab je 3.5 Stunden Arbeitszeit

Ferien Plus

25 Tage für alle Mitarbeitenden bis 49-jährig 27 Tage für alle Mitarbeitenden ab 50-jährig 31 Tage für alle Mitarbeitenden ab 60-jährig

Kantine

Pausenraum für Pausen und Mittagessen nutzbar, Mikrowellen zur Benützung vorhanden. Bei schönem Wetter ist auch eine Sitzgelegenheit draussen vorhanden.

Vorsorge Plus

Keine Eintrittsschwelle für die Pensionskasse Kein Koordinationsabzug, der volle Lohn ist IV-Renten versichert Risikoleistungen besser und Todesfallkapital versichert

Sozialversicherungen Plus

Auch Mitarbeitende unter 8 Stunden Arbeitszeit pro Woche sind NBUV Versichert. Der Arbeitgeber übernimmt bei der NBU-Versicherung die Hälfte der Prämie.

Aus- und Weiterbildung

Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei Antrag Finanzierung oder Mitfinanzierung möglich.

Zulagen / Spesen

Es werden Zulagen für Samstagseinsätze und Abendeinsätze zwischen 19 und 22 Uhr bezahlt. Für Nachteinsätze erfolgt ein Zeitzuschlag. Zusätzlich wird kurzfristiges Einspringen mit einem Betrag belohnt.

Firmen-Auto Privatnutzung

Die Kilometerentschädigung für Dienstfahrten in der Pflege werden mit CHF 0.80 entschädigt.

Gratis Getränke

Der Kaffee im Stützpunkt wird von der Spitex übernommen. Ebenfalls werden Snacks für den Znüni und Zvieri offeriert.

Gesundheits-Massnahmen

Die gängigen Impfungen für die Pflegepersonen wie Hepatitis oder Grippe falls gewünscht, werden übernommen.

Mitgestaltung

Für alle Mitarbeitenden ohne Führungsfunktion steht eine Personalkommission zur Verfügung.

Lohnfortzahlung bei Krankheit

Bei Krankheit wird der Lohn während der ersten 30 Tage zu 100%, während der zweiten 30 Tage zu 80% vom Arbeitgeber weiterbezahlt. Danach kommt die KTG-Versicherung zum Tragen.

Geschenke

Für unsere Mitarbeitenden gibt es Willkommens- und Abschiedsgeschenke, ein Geschenk zu Geburtstag, Hochzeit, Geburt

Events für Mitarbeitende

Jährlich findet ein Mitarbeiteranlass und ein Weihnachtsessen statt.

Kinderzulagen Plus

Die Spitex bietet zusätzlich zu den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen eine Familienzulage an.