Die Spitex Rotbachtal ist eine moderne, zukunftsorientierte und innovative Gesundheitsorganisation. In unserem Einzugsgebiet Teufen, Bühler und Gais sind wir zuständig für rund 12‘000 Einwohnende. In unserem modernen Betrieb beschäftigen wir rund 30 Mitarbeitende.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/einen

Pflegehelferin/Pflegehelfer SRK (50%)

Deine Aufgaben

• Durchführung der Grundpflege bei unserer Kundschaft in stabilen Pflegesituationen.
• Unterstützung in der Hauswirtschaft
• Mit deiner positiven und verlässlichen Einstellung trägst du dazu bei, dass die Kundinnen und Kunden möglichst lange selbstbestimmt in ihrem Zuhause leben können
• Eine selbstständige Arbeitsweise steht für dich im Mittelpunkt

Dein Profil

• Abgeschlossener Lehrgang als Pflegehelferin/Pflegehelfer SRK mit Freude am Beruf
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau B2)
• Selbstständigkeit, Flexibilität und verantwortungsbewusstes Handeln
• Versierte Kenntnisse im Umgang mit PC und Tablet
• Führerausweis Kat. B, eigenes Auto

Wir bieten

• Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• Eine wertschätzende Betriebskultur und die Möglichkeit zur selbständigen Arbeitsweise
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und Mitgestaltung unserer Spitex-Organisation
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsinstrumente
• 5 Wochen Ferien; ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen
• Diverse Benefits

Du fühlst dich angesprochen, bist interessiert oder hast noch Fragen?

Markus Meitz, Geschäftsführer, gibt dir gerne Auskunft unter 071 335 03 52 (direkt).

Gerne erwarten wir deine Bewerbung mit Foto per E-Mail an: info@spitex-rotbachtal.ch

Mehr Informationen findest du auf unserer Website: www.spitex-rotbachtal.ch

Spitex Rotbachtal, Krankenhausstrasse 7, 9053 Teufen

Anrufe von Zeitungen oder Stellenvermittlungen sind nicht erwünscht.

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeit

Individuelle Diensteinteilung

Dienstzeiten können individuell geplant werden

Ferien Plus

Ab 50 Lebensjahr 6 Wochen Ferien

Sozialversicherungen Plus

NBUV und KTG Prämien übernimmt AG

Aus- und Weiterbildung

Übernimmt AG

Förderung Mitarbeitende

Geschäftliche Fahrten mit dem Privat Auto werden entschädigt

Parkplätze

Eigene Parkplätze vorhanden

Gratis Getränke

Stehen gratis zur Verfügung

Geschenke

Bei Geburtstag, Hochzeit und Geburt

Events für Mitarbeitende

Unbezahlte Ferien

Sofern es die betrieblichen Umstände zulassen