Für die Führung unserer internen Klinikapotheke suchen wir eine motivierte und kompetente Persönlichkeit als

Per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung

Die Klinik Sonnenhof liegt in der wunderschönen Hügellandschaft des Toggenburgs im Kanton St. Gallen. Die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlbefinden der Kinder und Jugendlichen sowie deren Entwicklungspotenzial sind unser Ziel. Unser moderner Klinikbau mit grossen hellen Räumen ist mit 46 stationären Behandlungsplätzen für Patientinnen und Patienten im Alter von fünf bis achtzehn Jahren eine grosse, für mehrere Kantone zuständige Versorgungsklinik. Wir legen grossen Wert auf ein interdisziplinäres Team, das sich durch Fachkompetenz und Empathie auszeichnet.

Die Klinik ist mit dem Auto sehr gut erreichbar und es stehen genügend gratis Parkplätze zur Verfügung.

Ihr Wirkungsfeld

• Sicherstellen des Bestellwesens, der Verteilung, des Controllings und der Administration von Medikamenten und medizinischen Gebrauchsartikeln

• Unterhalt der Klinikapotheke, den Medikamentenschränken der Stationen und des Untersuchungszimmers inklusive Geräte

• Beraten und befähigen von neuen Mitarbeitenden im Umgang mit der Klinikapotheke

• Anleiten der Medizinalverantwortlichen der Stationen

• Schulungen im interdisziplinären Bereich im Umgang mit der Klinikapotheke

• Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems der Apotheke

• Leitung der klinikinternen Hygienekommission

• Gestaltung eines entwicklungsfördernen Betriebsklimas

• Beteiligung an Projekten und Aufgaben

Ihr Plus

• Abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistentin oder eine vergleichbare Qualifikation

• Interesse an der Arbeit im kinder- und jugendpsychiatrischen Kontext

• Gute Kommunikationsfähigkeiten

• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Genauigkeit und Eigenständigkeit

• Gute EDV Kenntnisse

• Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen

• Spannende und herausfordernde Aufgabe sowie Mitwirkung in der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Aufgabengebietes

• 40% Pensum kann flexibel aufgeteilt werden

• Breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung!

Für Auskünfte steht ihnen unser Leiter HR, Patrick Rutz, patrick.rutz@kjpz.ch gerne zur Verfügung. Bitte laden Sie ihre Bewerbung auf unserer Homepage hoch.