in der Sonnen-Apotheke, Zürich
Alle Mitarbeitenden erhalten 5 Wochen Urlaub pro Jahr.
Werden die gemeinsam gesteckten Ziele erreicht, wird ein Monatsbonus an das ganze Team ausbezahlt (nur für Standorte).
Wer bei uns erfolgreich eine/n Apotheker/in, Drogist/in oder Pharma-Assistent/in aus seinem Bekanntenkreis vermittelt, erhält eine grosszügige Prämie.
Wir fördern die individuelle Weiterbildung und das Entwicklungspotential unserer Mitarbeitenden. Es werden im Sinne unserer Strategie „die Natürlichen“ auch verschiedene interne Schulungen angeboten.
Wir stellen jedem Mitarbeitenden kostenlose Pill Schürzen zur Verfügung.
Der vereinbarte Jahreslohn wird in 13 Monatsgehältern ausbezahlt.
Die Gesundheit ist unser wichtigstes Gut! Deshalb ist uns ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden sehr wichtig. Wir bieten verschiedene Teilzeitangebote sowie Teilzeit-Berufsausbildung an.
Bei uns profitieren alle Mitarbeitenden von in der Branche üblichen Vergünstigungen auf alle nicht rezeptpflichtigen Produkte.
Bei den Eigenmarken wie Erva oder Pill Kosmetik sind die Vergünstigungen deutlich darüber.
Als Zeichen unserer Wertschätzung beschenken wir unsere Mitarbeitenden bei verschiedenen Anlässen und zeigen ihnen so unsere Dankbarkeit für ihre wertvolle Arbeit.