Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten!

Kurze Wege, optimale Vernetzung: Dafür steht das Medizinische Versorgungszentrum Mittelrhein (MVZ) mit Praxen in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten. Diese kooperieren mit den Kliniken des GK-Mittelrhein und garantieren – sofern notwendig und erwünscht – eine interdisziplinäre Zusammenarbeit. Das MVZ ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen des GK-Mittelrhein.

Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Wir bieten Ihnen in unseren Teams, in verschiedenen Fachdisziplinen, standortübergreifend, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Perspektive als:

Medizinische_r Fachangestellte_r (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ref.-Nr. GKM012

Ihre Aufgaben:

• Empfang und Betreuung der Patienten vor und nach der Behandlung
• Patientenverwaltung (Rezepte, Terminvergabe, Formularwesen, etc.)
• Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Mitarbeit bei der digitalen Dokumentation (Grundkenntnisse EBM und GOÄ setzen wir dabei voraus)
• Mitarbeit bei der Optimierung der internen Prozesse
• Flexible Einsätze standortübergreifend (Fahrtkosten werden übernommen)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische_r Fachangestellte_r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Gute PC-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS Office Anwendungen
• Schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und Selbstständigkeit
• Bereitschaft, sich in verschiedene Fachdisziplinen einarbeiten zu lassen
• Zeitliche und mobile Flexibilität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität: Auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unseren Cafeterien
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift nach Verfügbarkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie haben Fragen zu dieser Stelle? Sie erreichen Ihren Ansprechpartner über die Kontaktdaten oben rechts.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer an:

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Fachlicher Ansprechpartner

Frau Sabine Krause