Für die Gesundheitsförderung und Prävention suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung
1 - 2 Vormittage pro Woche während der Schulzeit (Dienstag, Mittwoch oder Freitag)
Das Lohnsystem der Stadt Bern ist fair und transparent.
Zur Förderung der Stärken unserer Mitarbeitenden steht ein breites Weiterbildungsangebot zur Verfügung.
Wir bieten fortschrittliche Sozialleistungen mit einer eigenen Pensionskasse.
Unser Ziel: Gesunde Mitarbeitende. Wir setzen uns für gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen ein.
Für weitere Auskunft steht Ihnen Karin B. Friedli, Programmleiterin Suchtprävention und Digitale Medien, Telefon 031 321 69 30,
E-Mail karin.friedli@bern.ch gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
oder an:
Fabienne Steiner, Sachbearbeiterin HR Stab
fabienne.steiner@bern.ch
Wir bieten eine gute Begleitung und Einführung in das Programm „Digitales Gleichgewicht“, ein spannendes, interdisziplinäres Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes, engagiertes und offenes Team.
Lebensqualität: Ein einziges Wort sagt aus, warum es sich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Bern jeden Tag lohnt, sich einzusetzen. Für ihre Stadt, für die Menschen, die gerne hier leben.
Bei der Direktion für Bildung, Soziales und Sport steht der Mensch im Zentrum. Der Gesundheitsdienst ist verantwortlich für schulsoziale und schulärztliche Leistungen sowie für die Gesundheitsförderung und Suchtprävention.
Gleichstellung, Diversität und Inklusion sind uns wichtig. Die Stadt Bern lebt von der Vielfalt ihrer Mitarbeitenden.