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Wir sind die führende Spitalgruppe der Schweiz und prägen die Gesundheitsversorgung. Wir sorgen gemeinsam mit Leidenschaft und Engagement für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten durch Qualität, Lehre und Forschung.
Als Spitalgruppe sorgen wir rund um die Uhr für eine koordinierte, digital vernetzte und für alle zugängliche Gesundheitsversorgung.
Wir nehmen unsere Verantwortung gegenüber allen Mitarbeitenden wahr und richten unsere Anstellungsbedingungen konsequent darauf aus, ein fairer und attraktiver Arbeitgeber zu sein. Als erstes Spital der Schweiz wurde das LUKS mit dem SQS-Zertifikat «Fair Compensation» für Lohngerechtigkeit ausgezeichnet.
Ferien:
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen.
Mit neuen, aber auch mit bewährten Kursen in den unternehmerisch relevanten Themen Führung, Kommunikation, Ressourcen, Informatik und Digitalisierung, sowie in den fachspezifischen Themen Berufsbildung, Pflege und Reanimation entwickeln wir uns gemeinsam weiter. Wir bieten Unterstützung, damit wir mit den digitalen Herausforderungen Schritt halten können.
Ab dem 1. Juli 2022 gehört das Luzerner Kantonsspital zu den Gesundheitsinstitutionen in der Zentralschweiz mit einem Gesamtarbeitsvertrag (GAV). Dieser regelt die Anstellungsbedingungen am LUKS sowie das Verhältnis zwischen dem Arbeitgeber und den beteiligten Personalverbänden und Gewerkschaften. Mit dem GAV vertreten die Personalverbände und Gewerkschaften im Bereich der darin geregelten Anstellungsbedingungen die Interessen der Mitarbeitenden im Austausch mit den Arbeitgebern. Die GAV-Vertragspartner des LUKS sind: Lspv Luzerner Staatspersonalverband,; SBK Berufsverband der Pflegefachpersonen, SYNA – die Gewerkschaft, VSAO Verband Schweizerischer Assistenz- und Oberärztinnen und -ärzte, VPOD Schweizerischer Verband des Personals öffentlicher Dienste.
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