Lohnbuch 2024: Löhne im Gesundheitswesen im Vergleich

Jedes Jahr erscheint eine aktuelle Version des Lohnbuchs in der Schweiz. Dieses bietet nicht nur eine gute Übersicht über das Lohnniveau der Schweiz, sondern ermöglich auch einen genaueren Blick auf einzelne Branchen und Sektoren. Das Buch gibt daher auch einen guten Einblick in die Löhne im Gesundheitswesen und enthält zahlreiche Vergütungsempfehlungen. Welche Löhne dabei laut Lohnbuch Schweiz 2024 in den verschiedenen medizinischen und sozialen Einrichtungen gezahlt werden und welche Lohnempfehlungen für die Ausbildungsberufe dieser Branche bestehen, klärt dieser Übersichtsartikel.

Lohnbuch Schweiz 2024 – Lehrlingslöhne

Die Löhne von Lehrlingen resultieren grundsätzlich aus Verhandlungen zwischen dem Betrieb und dem Lernenden. Dabei richten sich der Arbeitgeber häufig nach den Lohnempfehlungen der jeweiligen Berufsverbände. Obwohl die genaue Höhe des Lohnes hierbei von verschiedenen Faktoren beeinflusst wird, wie zum Beispiel dem Berufsfeld, der Branche, dem Arbeitsort und der Unternehmensgrösse, ist es üblich, dass die Vergütung von Auszubildenden mit jedem weiteren Lehrjahr zunimmt. Einige Beispiele aus dem Gesundheitssektor gemäss Lohnbuch Schweiz 2024 liefert die Tabelle:

Lohnbuch Schweiz 2024 – Löhne im Gesundheitswesen

Hinsichtlich der Löhne im Gesundheitswesen unterscheidet das Lohnbuch der Schweiz verschiedene Berufsorte. Für jeden Sektor gibt es hierbei jeweils spezifische Angaben zu Stunden- und Monatslöhnen. Um welche Einsatzbereiche und Löhne es sich hierbei handelt, verraten die nachfolgenden Absätze.

Krankenhäuser, Spitäler, Kliniken

Zu diesem Bereich gehören diverse Berufe, darunter Pflege- und Fachpersonal, wie Ärzte, Pflegefachpersonen, Ausbildner und Geburtshelfer. Ausserdem arbeiten Therapeuten, Laboranten oder Personen mit medizinisch-technischen Berufen in diesem Arbeitsbereich. Die folgenden Zahlen beziehen sich dabei auf Angaben aus dem Kanton Zürich. In der Pflege gibt es gemäss Lohnbuch 2024 hier demnach diese Löhne:

Diese Zahlen stammen überwiegend aus Personalgesetzen und -verordnungen für Staatspersonal im Kanton Zürich.

Mehr Lohn ist überdies möglich, sofern man sein persönliches Aufgabenspektrum erweitert oder ein höheres Ausbildungsniveau erreicht. Eine FaGe mit besonderen Aufgaben verdient beispielsweise 5’084.15 Schweizer Franken. Auch am Berufsbild der Pflegefachperson ist dieser Umstand gut zu erkennen, wie die folgende Darstellung zeigt.

Therapie-Berufe

Zum grossen Berufsfeld der Therapie-Berufe nennt das Lohnbuch der Schweiz ebenfalls konkrete Zahlen. So verdient man als Aktivierungsfachmann oder als Bewegungs- und Tanztherapeut 5’941.85 Schweizer Franken. Mit der Übernahme besonderer Aufgaben steigert sich der Lohn auf 6’681.45 Franken. Letzteren Betrag erhalten laut Lohnbuch auch Ergotherapeuten, Ernährungsberater sowie Physiotherapeuten. Des Weiteren erhalten Therapeuten 5’624.45 und Therapieassistenten 4’857.25 Schweizer Franken.

Medizinisch-technische Berufe und Labor

Für das medizinisch-technische Arbeitsumfeld und für Labormitarbeiter nennt das Lohnbuch folgende Stunden- und Monatslöhne:

Arzt- und Zahnarztpraxen

Für in Arztpraxen tätige MPA lautet die Lohnempfehlung 4’500 Franken pro Monat im ersten Berufsjahr. Der gleiche Betrag gilt dabei auch für den Beruf des Chiropraktors.

Für Zahnarztpraxen empfiehlt das Lohnbuch Schweiz 2024 hingegen für Fachkräfte im ersten Berufsjahr folgende Monatslöhne nach Beruf:

Spitex

Im Lohnbuch gibt es für die Löhne im Gesundheitswesen einen gesonderten Abschnitt für die Spitex. Das bei der Spitex tätige Pflegepersonal erhält gemäss Lohnbuch der Schweiz folgende Vergütungen:

Lohnbuch Schweiz 2024 – Löhne in Heimeinrichtungen

Für die Heime des Schweizer Gesundheitswesens gibt es einige Gesamtarbeitsverträge (GAV), auf die sich das Lohnbuch der Schweiz bei den meisten Lohnempfehlungen stützt. Relevante GAV sind etwa der GAV für Bernischer Langzeitpflegeinstitutionen, der GAV Stiftung Werk- und Wohnhaus sowie der GAV Stiftung Zürcher Kinder- und Jugendheime.

Für Angestellte in der Langzeitpflege gilt laut Lohnbuch ein Mindestlohn von 21.15 Schweizer Franken pro Stunde (3’846.15 CHF / Monat).

Für Mitarbeiter in stationären Einrichtungen für psychische Betreuung und Suchtbekämpfung gibt das Lohnbuch Schweiz 2024 folgende GAV-Löhne an:

• Bereichsleiter: 7’307.39 – 10’384.15 CHF
• Arbeitsagoge: 6’153.85 – 7’307.69 CHF
• Betreuer (HF/FH): 6’153.85 – 7’307.69 CHF

Darüber hinaus gestalten sich die Lohnangaben für Kinder- und Jugendheime als Vergleichswerte laut Lohnreglement des Kantons Zürich wie folgt:

Lohnbuch Schweiz 2024 – Löhne im Sozialwesen

Für die Lohnempfehlungen im Sozialwesen bezieht sich das Lohnbuch der Schweiz auf die Bereiche soziale Beratung, Fürsorge und Wertevermittlung. Für die Betreuung ältere Menschen und Menschen mit Behinderung werden stundenweise Tarife festgelegt. Beispielsweise wird die Betreuung von Alzheimer-Patienten mit 51, die von Menschen mit Behinderung mit 43 Schweizer Franken pro Stunde entlohnt.

Für die Tagesbetreuung von Kindern sind die Lohnempfehlungen für die Deutschschweiz hingegen in Form eines Stufensystems festgelegt. Die Spanne gestaltet sich beispielhaft wie folgt:

• Pädagogischer Mitarbeiter (Sekundarstufe): 4’000 (Stufe 1) – 5’575 CHF (Stufe 20)
• Pädagogischer Mitarbeiter (Tertiärniveau): 4’700 (Stufe 1) – 6’900 CHF (Stufe 20)

Die Vergütung der Mitarbeiter in Kindertagesstätten ist abhängig von Alter und Ausbildung beziehungsweise absolvierten Zusatzausbildungen. Laut den Durchschnittswerten der Stadt Zürich führt das Lohnbuch der Schweiz etwa folgende Monatslöhne für diesen Bereich des Gesundheitswesens auf:

• Fachperson Betreuung (Kleinkinderziehung): 4’622 CHF
• Krippenleiter (mit Zusatzausbildung): 6’992 CHF

In den Fachgebieten Soziale Jugendarbeit, Spielgruppen sowie Integrationsförderung / Migrantenintegration werden folgende Angaben zum Lohn gemacht:

Lohnbuch Schweiz 2024 – Branchenlöhne

Das Lohnbuch der Schweiz gibt ausserdem einen Überblick über die Löhne in den verschiedenen Wirtschaftsbereichen, darunter die drei oben vorgestellten (Gesundheitswesen, Heimeinrichtungen, Sozialwesen). Hierbei findet eine weitere Untergliederung in Verantwortungsebenen statt:

• Personen ohne Kaderfunktion
• Gruppenleiter und Vorarbeiter
• Kadermitglieder, Leiter Teilbereich
• Oberes Kader, Mitglied Geschäftsleitung

Generell zeigt sich dabei ein Anstieg der Medianlöhne mit höherer Verantwortung über alle Branchen hinweg. Zusätzlich verzeichnet das Lohnbuch die Durchschnittslöhne innerhalb jeder Branche nach Altersgruppen, was in den folgenden Grafiken dargestellt ist.

Zur Branche Gesundheitswesen zählen: Spitäler, Kliniken, Arztpraxen, Psychotherapie, Physiotherapie, Krankenpflege, Hebammen, nicht ärztliche Medizinalberufe, medizinische Labors.

Die Durchschnittslöhne in Heimeinrichtungen beziehen sich auf folgende Bereiche: Pflegeheime, Institutionen für Suchtkranke, psychosoziale Fälle, Menschen mit Behinderung, Altersheime, Kinder- und Jugendheime, Erziehungsheime, sonstige Wohnheime.

Schliesslich umfasst das Sozialwesen ausserdem folgende Bereiche: Soziale Betreuung älterer Menschen und Menschen mit Behinderung, Tagesbetreuung von Kindern, Organisation der Wohlfahrtspflege, sonstiges Sozialwesen.

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